Ich will Arbeit

Es liegt heute im Trend, sich online bei potentiellen Arbeitgebern zu bewerben. Insbesondere die jüngere bis mittlere Altersschicht sieht es heute als selbstverständlich an, sich über das Internet einen neuen Job zu suchen. Dabei werden die unterschiedlichsten Methoden angeboten, um seine Daten zu übermitteln – die häufigste Methode ist die Bewerbung per e-mail, aber auch Online-Formulare der Arbeitgeber werden genutzt.

Die Bewerbung per e-mail

mit Bewerbungsunterlagen auf Jobsuche

Eine sehr praktische und heute auch durchaus gewünschte Möglichkeit, sich online zu bewerben, ist die Übermittlung der Daten per e-mail. Voraussetzung ist ein gut formuliertes Anschreiben, ein tabellarisch vollständiger Lebenslauf (mit kleinem Bild) und als Anlagen die wichtigsten Zeugnisse (Schulabschluss, Hochschulabschluss, Zeugnisse der vorherigen Arbeitgeber).

Die Bewerbung mit einem Online-Formular

Fertig gestaltete Online-Formulare bieten heute viele Arbeitgeber auf ihren eigenen Homepages an. Dort besteht dann die Möglichkeit, in vorgefertigten Feldern seine Daten zu übermitteln. Dazu sollte man ein bereits vorbereitetes Anschreiben parat halten, dessen Text dann nur noch eingefügt wird; den Lebenslauf und die Zeugnisskopien zusätzlich als Anlage beigefügen und schon ist die Bewerbung vollständig und kann verschickt werden. Diesen Beitrag weiterlesen »

In einem Online-Stellenvermittlungsportal ist ein Arbeitsangebot über eine Kaufmännische Fachkraft – Gehaltsabrechnungen zu finden. Sie suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für einen Ihrer Kunden eine Krankheitsvertretung für mind. 3 Monate. Das Aufgabengebiet umfasst: die eigenständige Gehaltsabrechnung von 250 Mitarbeitern, das Zeiterfassungssystem verwalten, die Einhaltung der Fristen der Personalverwaltung kontrollieren, Auswertungen selbstständig durchführen, Personalakten verwalten, Rechnungen prüfen, Unterlagen für Betriebsprüfungen vorbereiten und es wird eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorausgesetzt.

Online-Bewerbungen bei Personalvermittlern

Die Bewerbung ist möglich über das Online-Formular des Stellenanbieters oder direkt über die Bewerbungs-Homepage der Personalvermittlungsfirma. Ich wähle das Online-Formular, um meine vorbereiteten Bewerbungsunterlagen direkt nutzen zu können. Ich war auch nur an diesem Stellenangebot interessiert und keinesfalls wollte ich in die Maschinerie einer Personalvermittlungsfirma eingebunden werden. Bereits kurz nach dem Versenden der Unterlagen erhielt ich einen Telefonanruf, in dem ich darum gebeten wurde, meine Daten auf ihrer Homepage einzutragen; den Link dazu erhielt ich unmittelbar danach per mail.  So begann ich das Übertragen der Daten aus meinen schriftlichen Unterlagen, die ja bereits bei der Personalfirma vorlagen. Ich fand ein perfekt ausgearbeitetetes Textbausteinsystem vor; sie haben an alles gedacht – kein Detail fehlte.  Allerdings zeigte das System für meine Bedürfnisse bereits nach kurzer Zeit seine Schwächen: bei der Tätigkeitsangabe gab es nur eine Auswahlmöglichkeit (keine Mehrfachangaben), aber was sollte ich tun, wenn ich als kaufmännische Leiterin und Personalleiterin gearbeitet habe – sollte ich jetzt entscheiden, welches die wichtigere Tätigkeit gewesen ist? Ich entschied mich für Personal / HR, denn ich hatte mich ja schliesslich als Fachkraft – Gehaltsabrechnungen beworben. Diesen Beitrag weiterlesen »

Gestern abend wurde ich durch eine Auswandersendung inspiriert; zwei Architekten/innen in Namibia. Sie können sich gut durch eine Online Reiseagentur finanzieren und so wuchs heute nacht die Idee, mich näher damit zu beschäftigen. Ich suche eine Tätigkeit, die ich auch oder gerade vom Ausland betreiben kann. Ich spiele schon lange mit dem Wunsch, eine Auszeit im Ausland zu nehmen – aber nicht ohne einen Plan und eine Arbeit.

So habe ich mir heute zunächst einen Überblick im Internet verschafft. Ich suchte Online-Reiseagenturen, die ihr Konzept Freiberuflern / Selbstständigen anbieten. Diesen Beitrag weiterlesen »